Career Consultant (m/w/d) für Fachpflegekräfte

Für den Standort Köln

Lust loszulegen und etwas Neues zu probieren?

Stegmed ist spezialisiert auf Personaldienstleistungen in der Medizin, Pflege, Pädagogik und Pharmazie. Mit seinem Kompetenzteam der Fachpflegekräfte bietet STEGmed fachweitergebildeten Pflegekräften im OP, auf der Intensivstation und in der Anästhesie eine Plattform, um deren Work-Life-Balance zu optimieren. Wertschätzung und Verdienst, Flexibilität und Freiheit, Entwicklung und Perspektive, sowie besondere Extras sind die Stellhebel, mit denen wir diese höchst kompetenten und erfahrenen Mitarbeiter gewinnen und halten.

Wenn Sie bereits Erfahrung im Recruiting oder allgemein in der Personalbeschaffung, Mitarbeiterführung und Betreuung mitbringen und sich ein Team und ein bundesweites Netzwerk im Bereich Fachkrankenpflege aufbauen wollen, dann lassen Sie uns doch einmal über folgende Position sprechen

 Wir suchen in Vollzeit (40h/Woche) einen
– Career Consultant für Fachpflegekräfte (m/w/d) –

Gute Gründe für Stegmed

  • Wir haben ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsspielräumen
  • Ihr Dienstsitz liegt im Herzen Kölns in modernen Räumen
  • Wir nehmen Ihren Gehaltswunsch ernst und bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehalt mit verschiedenen Sonderleistungen und Prämien
  • Dienstwagen, sowie elektronische Arbeitsmittel – auch zur privaten Nutzung
  • Eine gute Einarbeitung – internes Einarbeitungsprogramm
  • Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie gewinnen und begeistern Fachkräfte aus der Fachkrankenpflege für eine Zusammenarbeit mit STEGmed
  • Dazu vernetzen Sie sich innerhalb der Zielgruppe über Kongresse, Internetforen, Soziale Netzwerke, etc. Sie tragen mit fachkundigen Beiträgen zu einer regen Diskussion in den Zielgruppen bei.
  • Sie arbeiten mit Jobportalen und Sozialen Netzwerken
  • Sie führen Gespräche, per Telefon und persönlich, in denen Sie die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit ausloten und jährlich mehr Fachpflegekräfte von STEGmed überzeugen.
  • Mit Ihrer Erfahrung aus den Fach- und Personalgesprächen tragen Sie zur Weiterentwicklung unseres Angebots bei.
  • Sie sind Ansprechpartner Ihrer Mitarbeiter und betreuen sie auch im Kundeneinsatz weiter.

Das bringen Sie mit:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung aus dem medizinisch oder pflegerischen Bereich und mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Personalbeschaffung/ Recruiting
  • Ein Gespür für den richtigen und wertschätzenden Umgang mit Menschen
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, wobei Sie auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf behalten
  • Eine Leidenschaft für Personalarbeit und Personalbeschaffung, eine ausgeprägte Kundenorientierung, sowie Spaß am Präsentieren und Überzeugen
  • Erfahrungen in der Medizin und/oder Personaldienstleistung sind wünschenswert
  • Reisebereitschaft bundesweit
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns kennen lernen! Bewerben Sie sich doch gleich per E-Mail (bewerbung@stegmed.de) oder online über die Homepage. Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stegmed GmbH ist eine Tochtergesellschaft des internationalen HR-Spezialisten Experis und ist spezialisiert auf die Personaldienstleistung innerhalb der Medizin, Pflege, Pädagogik und Pharmazie. Mit 20 Standorten in Deutschland helfen und unterstützen wir Unternehmen aus dem Gesundheitsbereich seit nun mehr als 30 Jahren.
Jetzt Chance nutzen

Ihr Anliegen ist uns persönlich sehr wichtig, deshalb versprechen wir eine schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung. In der Regel erhalten Sie diese innerhalb weniger Tage.

Bewerben Sie sich im nächsten Schritt schnell und einfach. Ohne Registrierung.

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Hier ist der/die persönliche Ansprechpartner/in:

Kevin Look
Quatermarkt 5, 50667 Köln

(0)221 - 27 74 98 14