Zeitarbeit als Berufseinsteiger? Na klar!

Zeitarbeit, für junge hochqualifizierte Bewerber? Ist das nicht nur etwas für Facharbeiter und Lagerhelfer? Ganz und gar nicht! Die Zeitarbeit kann mit einzigartigen Vorteilen aufwarten. Ich selbst bin Praktikant bei Manpower, studiere Neuere und neueste Geschichte und werde im nächsten Jahr meinen Bachelor abschließen. Je besser ich die Manpower Welt und die Zeitarbeit kennenlerne, stelle ich mir eine grundsätzliche Frage. Warum ist Zeitarbeit unter jungen Absolventen nicht attraktiv?

 

Zeitarbeit für Berufseinsteiger

Millenials verändern die Arbeitswelt

Wir, die Generation der „Millenials“, haben begonnen die Arbeitswelt grundlegend zu verändern. 60-Stunden-Wochen in starren Unternehmensstrukturen werden bald der Vergangenheit angehören. Work-Life-Balance, Cultural Fit und spannendes, projektbasiertes Arbeiten sind Themen, die immer weiter an Bedeutung gewinnen werden. Durch den Fachkräftemangel verschieben sich zusätzlich die bestehenden Verhältnisse. Der Mitarbeiter wird bestimmen können WIE und WO er arbeitet, Flexibilität auf der Arbeitgeberseite wird zur Selbstverständlichkeit.

Die Zeitarbeit hat für viele dieser Entwicklungen Lösungsansätze. Gleichzeitig kann sie eine unbefristete Anstellung mit voller Sozialversicherungspflicht und branchenüblicher Bezahlung bieten. Denn als Mitarbeiter eines Personaldienstleisters wechselt man zwar häufiger das Kundenunternehmen ist aber trotzdem fest und unbefristet angestellt.

Mit den Spezialisten von Experis zum perfekten Job

Bei der ManpowerGroup kümmern sich die Spezialisten von Experis vor allem um hochqualifizierte Bewerber. In den Bereichen IT, Engineering und Finance bieten sie viele interessante und spannende Jobangebote. Gesucht werden zum Beispiel Java-Entwickler, Qualitätsingenieure oder Bilanzbuchhalter.

Ob mittelständischer Weltmarktführer oder großer Dax-Konzern, die Kandidaten haben die Wahl. Für sie bietet sich die Chance, mehrere Unternehmen näher kennenzulernen, ohne das kurze Einsatzzeiten negativ auffallen. So sammeln auch junge Absolventen in kurzer Zeit vielfältige Berufserfahrung. Ein Kriterium, dass sich viele Personalchefs von ihren Mitarbeitern wünschen.

Natürlich ist auch eine Übernahme bei einem Kundenunternehmen möglich. Bei guter Leistung und einem entsprechenden Angebot ist ein Wechsel ein Erfolg für alle Beteiligten.  

Viele Vorteile in der Zeitarbeit

Abschließend bleibt eigentlich nur zu sagen, dass Zeitarbeit für junge, gut ausgebildete Absolventen viele Vorteile bietet. Festanstellung, gute Bezahlung, Berufserfahrung, Flexibilität und abwechslungsreiche Aufgaben bei unterschiedlichen Kundenunternehmen -  diesen Mix gibt es nur in der Zeitarbeit.

Gerade auf Jobsuche? In der Experis-Jobdatenbank warten viele spannende Aufgaben. Vielleicht ist euer persönliches Karrieresprungbrett auch dabei?